Diagnóstico de Riesgo de Fraude 20: Esquemas de Fraude a través de Evaluación de Desempeño a Empleados

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Medir la productividad y desempeño de los trabajadores es esencial para promover el buen desempeño y la alta calidad dentro de la compañía, sin embargo, en algunas ocasiones existen conflictos de intereses que pueden actuar en beneficio o en contra de un trabajador.

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